澳大利亚2019移民政策{每年移民澳洲的人数有多少？澳大利亚2018-2019财年移民年

　　1、文科类

　　以下是其中主要的6个移民类留学专业：幼儿教师、中学教师、特殊教育教师、听力障碍教师、视觉障碍教师、社会工作者

　　院校推荐：墨尔本大学、悉尼大学、阿德雷德大学、塔斯马尼亚大学

　　2、商科类

　　会计、管理会计、税务会计、外部审计、内部审计、精算师、土地经济师、估价师

　　推荐院校：墨尔本大学、悉尼大学、阿德雷德大学、澳洲国立大学、昆士兰大学、新南威尔士大学、莫纳什大学、西澳大学

　　3、法律类

　　出庭律师、事务律师

　　推荐院校：悉尼大学、墨尔本大学、西澳大学、邦德大学

　　4、理科类

　　农业顾问、农学家、林务员、冶金学家、医学物理师、临床心理学家、教育心理学家、组织心理学家、心理治疗师

　　推荐院校：詹姆斯库克大学、莫纳什大学、阿德雷德大学、西澳大学

　　5、计算机类

　　计算机商业分析师、系统分析师、程序分析员、程序开发员、软件工程师、网络系统工程师

　　推荐院校：卧龙岗大学、悉尼科技大学、斯威本大学、麦考瑞大学

　　6、工程类

　　工程经理、船舶工程师、化学工程师、材料工程师、土木工程师、地质工程师、结构工程师、交通工程师、电气工程师、电子工程师、工业工程师、机械工程师、制造工程师、采矿工程师、石油工程师、航空工程师、农业工程师、生物医学工程师、环境工程师、造船工程师、通信工程师、网络通信工程师、土木工程制图员、电气工程制图员、通信工程现场工程师、通信工程网络规划师、通信工程技师

　　推荐院校：墨尔本大学、悉尼大学、阿德雷德大学、澳洲国立大学、昆士兰大学、新南威尔士大学、莫纳什大学、西澳大学

　　7、建筑类

　　建筑项目经理、项目建造师、建筑师、景观建筑师、城市和郊区规划师

　　推荐院校：悉尼大学、科廷大学、墨尔本皇家理工大学、阿德莱得大学

　　8、测量类

　　测量师、制图师、空间科学家、工料测量师

　　推荐院校：墨尔本大学、悉尼大学、阿德雷德大学、昆士兰大学、新南威尔士大学、西澳大学

　　9、医科类

　　临床护士长、医疗实验室科学家、兽医师、医学诊断放射师、医学放射治疗师、核医疗技师、超声医师、验光师、脊椎治疗师、骨疗医生、牙科专家、牙医、职业理疗师、物理治疗师、全科医生、外科医生、助产师、执业护师

　　推荐院校：墨尔本大学、澳洲国立大学、昆士兰大学、莫纳什大学

　　10、技工类

　　电气工程技术员、无线电通信技术员、汽车电工、普通汽车机械师、柴油汽车机械师、摩托车机械师、小型发动机机械师、纤维石膏板工、普通电工、特级电工、电梯技工、制冷及空调机修工、电气接线员、电缆接线技工、电子装备技工、电子设备普通修理工、电子设备特级修理工、牙科洁治员、牙科修复师、牙科技师、牙科治疗师、厨师

　　推荐院校：墨尔本大学、悉尼大学、新南威尔士大学、西澳大学

瓦努阿图现如今正在推行义务教育，政府对幼儿园学生和7至13年级的学生实行同样的学费补贴。

以往，瓦努阿图学校规定的学费标准大致为：七至十年级的中学每学期10,000瓦图；一到六年级小学阶段第一学期5,000瓦图，第二学期和第三学期减至3,000瓦图；幼儿园第一、二、三学期各为3,000瓦图。2月11日，瓦努阿图教育部宣布：第一学期发放的学校补助金6亿5979万瓦图。即日起可在其银行账户中领取补助金。澳大利亚和新西兰政府为幼儿保育和教育机构提供的赠款总额为54,244,800瓦图；小学将获得252,923,760瓦图，七至十年级的中学学费补贴为352,623,600瓦图。政府已将学费津贴扩大至今年的第九和第十年级。

2018年，在全球200多个国家中，瓦努阿图护照申请人数排名在37位，足可说明其含金量是被全球认可，如果现在办理瓦努阿图移民，最快1个月即可拿到身份！

　　一、来澳技术移民总体状况分析

　　现行的技术移民项目主要分为以下三个分支：

　　独立技术移民类别（Skill Independent）；

　　雇主担保类别（Employer Sponsored）；

　　州担保和偏远地区担保类别（State Territory Regional Sponsored）；

　　在上述报告中，澳洲人口研究所所长比瑞尔提出了他的鲜明观点：

　　通过移民政策引进稀缺技术人才的说法是缺乏论据支持的。根据未公开发布的关于技术移民项目职业类别的统计数据证明，技术移民政策得不到有效支持。

　　关于这个结论，该报告主要提出三个核心意见：

　　1、技术移民带来的多数是专业人员，而这些人员所从事的行业已经处于一种供过于求的状态中；

　　2、我们通常所认为的，针对“稀缺专业”的技术移民项目可以使相关专业处于优势地位，恰恰相反，技术移民职业清单是在2010年制定的，经历数年发展，情况早已发生变化，而该职业清单直至2016财年才被废除。

　　3、取代原有职业清单的中长期职业（MLTSSL）清单中仍旧涵盖了国家就业署认为已经供过于求的职业，诸如会计和工程专业。

　　政府：移民支持经济增长

　　那么，为何在用工荒日益减缩的情况下，澳洲技术移民数量仍然维持如此高的水平？

　　报告认为，这在很大程度上是因为包括财政部和储备银行在内的精英经济政策机构认为，如果澳大利亚的名义经济要继续强劲增长，那么就需要继续保持高人口增长率。如果澳大利亚名义经济增速减慢，将被视作政党无法将经济发展持续的表现。

　　此外，低增长率也会导致税收收入减少，这将导致政府控制预算赤字的难度增加。而伴随着近年来政府增加社会福利开支，如果减少税收收入，澳洲财政预算赤字的症结必将愈演愈烈。

　　公众：对于现行移民政策的担忧激增

　　政府面临的问题是，公众对维持高移民数量的担忧在近年激增。

　　在2017年，也是过去10年来的第一次，大部分澳大利亚选民在TAPRI调查中表示，移民的数量应该适当减少。选民表示，大量移民的涌入将导致交通堵塞、就业竞争和住房可负担性等问题的进一步恶化。

　　移民群体：“稀缺技能”并不稀缺？

　　数据表明，2016-2017财年，澳大利亚永居签证一共发放约205，000个（包括难民签证在内），

　　预计2017-2018财年的永居签证总数会继续保持该水平。具体情况如下图所示：

　　目前每年移民的数量甚至高过在2012年就已经结束的资源繁荣时代所造成的技术人才“用工荒”。

　　然而，2012年以后，澳大利亚的经济增长速度就已经从4%减少到2.5%左右，与此同时，资源繁荣时期所带来的“用工荒”也急剧减缩。

　　所谓的“稀缺技能”实际上究竟是否稀缺？比瑞尔认为，答案是否定的。理由如下：

　　1、在近期来澳的技术移民中，只有一小部分就职于与他们的技能相关的行业；

　　2、现有的移民系统并不能在诸多职业中优先筛选出短缺职业的人才这导致了许多技术移民仍旧源源不断地被输入到已经供过于求的行业，例如会计、工程以及许多健康相关的行业。这也直接导致了许多相关行业的移民无法在澳洲找到合适的职业。

　　3、所谓的稀缺技能，只是根据政府所判断的在未来中长期发展中可能会需要的职业。

　　4、澳大利亚已经被泛滥的毕业生所充斥，无论是本土毕业的还是海外移民。在对于毕业生的需求增长的同时，得益于政府以及教育机构对于教育事业的支持，毕业生的供给也在飞速增长。

　　二、技术移民政策：从SOL到MLTSSL

　　基于澳大利亚的长期发展必将需要大量人力资本的累积这一观点，即使在劳动力市场疲软的时期，也有理由维持高数字的移民。

　　然而，这个技术移民的筛选机制（the selection system）是否如同期待般行之有效？

　　比瑞尔表示，与移民规划官员打交道的几十年中，他们一直希望不要“像水龙头一样打开和关闭“技术移民的筛选机制。尽管如此，在移民政策改革时期，技术移民的筛选机制仍然会被收紧。

　　技术移民筛选机制中的技术职业清单（Skilled Occupation List，简称SOL），起始于2010年，要求申请人所从事的行业必须罗列在指定的职业清单内。

　　2016年，SOL被废除，移民局将原有的SOL清单转变为中长期职业清单（Medium and Long-term Strategic Skill List，简称MLTSSL），政府宣称，该清单中的职业会根据澳洲中长期发展可能存在短缺的技能进行调整。

　　事实上，几乎全部SOL清单中的职业仍然在MLTSSL清单中得到保留， 其中还包括这些备受关注的职业：

　　会计：根据澳洲就业署2017年对于就业市场的回顾表明，“澳洲会计毕业生的数量已经远远超过就业市场的需求”。

　　工程类：根据澳洲就业署2017年对于就业市场的回顾表明，“澳洲劳动力市场现阶段，对于工程类职业不存在短缺，工程类职业中，只有少数雇主在招聘土木工程师时有困难。”

　　护士：根据澳洲就业署2017年对于就业市场的回顾表明，“维州有少数雇主表示护士短缺，新州则不存在短缺”；

　　MLTSSL清单的推出旨在解决以下两个问题：

　　对原有的SOL清单所包含的职业范围进行适当减缩；

　　同时，由于大量海外留学生所就读的是会计和工程类专业，如果对这些职业进行删减，会对澳洲留学产业造成也在的影响。